STROOHM is een scale-up en sterk groeiend bedrijf dat ontstaan is in 2017 en gevestigd is te Schelle in de unieke oude elektriciteitscentrale aan de oevers van de Schelde. STROOHM is één van dé toonaangevende en innovatieve Belgische bedrijven voor de installatie en exploitatie van laadinfrastructuur voor wagenparken. Samen met alle collega’s wil STROOHM klanten helpen in hun transitie naar elektrische mobiliteit.

Om onze groei en ambities waar te maken, zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega ter versterking van ons sales team:

Wat houdt de functie in?
  1. Het aansturen en de commerciële verantwoordelijkheid over de Key Account Manager(s) waarmee je een hunting business development rol opneemt:
  • Identificeren en zelfstandig benaderen van key decision makers bij onze potentiële droomklanten via verschillende kanalen, waaronder pro-actieve prospectie, sociale media, evenementen en netwerken;
  • Uitwerken van pitches, presentaties en offertes op maat van de fleet
  • Het pro-actief en regelmatig opvolgen van leads, offertes en lopende projecten is voor jou vanzelfsprekend.
  • Tenders beantwoorden (indien geselecteerd) in samenwerking met interne en externe stakeholders;
  • Sluiten van raamovereenkomsten, inclusief onderhandelen en bewaken van de balans tussen onze financiële belangen, die van de klant, het wederzijds belang en de relatie die gebaseerd moet zijn op vertrouwen;
  • Analyseren en optimaliseren van de verkoopstrategie, inclusief opvolging van de verbeterplannen;
  • Het bijhouden van je verkooppijplijn en acties in het CRM systeem en het rapporteren van de voortgang en resultaten
  1. Het aansturen en de commerciële verantwoordelijkheid over het team van Charge Point Experts. Eens een raamovereenkomst met een klant gesloten is, nemen onze charge points experts contact op met de bestuurders van de klant om concrete offertes op te maken en te laten ondertekenen.
  2. Het aansturen van onze customer success officers die een state-of-the-art customer experience bieden aan onze klanten eens de raamovereenkomst ondertekend is.
  3. Je rapporteert rechtstreeks aan de CCO


 Het ideale profiel?
  • Je beschikt minimaal over een bachelor denkniveau en hebt al minimum 5 jaar ervaring in een commerciële sector
  • Je hebt people management ervaring
  • eMobility heeft geen geheimen voor jou, of je wilt die geheimen graag leren kennen.
  • Je beschikt over een goede dosis commerciële durf. Prospectie schrikt jou niet af.
  • ‘Hands-on’ is your middle name en ‘getting things done’ jouw levensmotto. Je neemt graag initiatief en blijft niet bij de pakken zitten.
  • Targets motiveren jou om het beste in jezelf naar boven te halen. 
  • Naast een vlotte babbelaar, beschik je ook over uitstekende luistervaardigheden.
  • Je bent analytisch en administratief sterk

 

Wat hebben wij jou te bieden: 
  • Als Head of Fleet (Home) kan je rekenen op een mooi loon, een elektrische bedrijfswagen met laadpas, gsm, laptop, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
  • Verder krijg je een doorgedreven interne opleiding en maak je onderdeel uit van een gerenommeerd bedrijf waar persoonlijke ontwikkeling en groei worden aangemoedigd.
  • Vertrouwen is voor ons zeer belangrijk. We bieden dan ook meteen een voltijds contract onbepaalde duur aan vanaf dag één.
  • Maar bovenal ga je deel uitmaken van een team van toffe collega’s die heel fier zijn om voor dit snel groeiend pioniersbedrijf te werken, en draag jij jouw steentje bij aan een duurzamer klimaat!
Ben je nieuwsgierig? Solliciteer via onderstaand formulier of via mail naar  jobs@stroohm.be. Tot gauw!